Tietoa Condair-konsernista

Tietoa Condair-konsernista

Vuonna 1948 perustettu ja Sveitsissä toimiva Condair-konserni on ilmankostutuksen maailmanlaajuinen markkinajohtaja sekä johtava ilmankuivaus- ja haihdutusjäähdytysjärjestelmien valmistaja.

Tieteen tuella suunnittelemme yksilöllisiä, kokonaisvaltaisia ratkaisuja, joihin asiakkaat voivat luottaa koko elinkaaren ajan. Optimaalisella kosteustasolla parannamme tuottavuutta ja luomme terveellisempiä sisäympäristöjä.

Condair-konsernilla on tuotantolaitoksia Euroopassa, Pohjois-Amerikassa ja Kiinassa, omat myynti- ja huolto-organisaatiot 23 maassa sekä edustajat 50 paikkakunnalla ympäri maailmaa.

Faktat ja luvut

>1 000 työntekijää maailmanlaajuisesti

.

250 miljoonaa Sveitsin frangia liikevaihtoa

.

23 myyntikonttoria eri maissa

.

Condairin pääkonttori ja tuotantolaitokset ympäri maailmaa
Eurooppa
Pääkonttori Pfäffikonissa, Sveitsissä
Tämä toimipaikka toimii keskushallinnon, tuotekehityksen ja hallinnon keskuksena.
Eurooppa
Norderstedt, Saksa
8 500 m²:n tuotantokeskus huolehtii logistiikasta, valmistuksesta ja myynnistä EMEA-alueen asiakkaille.
Pohjois-Amerikka
Ottawa, Kanada
Tuotanto-, kokoonpano- ja logistiikkakeskus Pohjois-Amerikassa.
Pohjois-Amerikka
Richmond, Yhdysvallat
Haihdutusjäähdytysmateriaalien tuotanto-, kokoonpano- ja logistiikkakeskus.
Eurooppa
Ry, Tanska
Korkeapaineisten ilmankostuttimien tuotanto ja myyntikonttori, joka palvelee asiakkaita koko Tanskassa.
Aasia
Peking, Kiina
Tuotanto-, kokoonpano-, myynti- ja logistiikkakeskus Kiinalle ja ympäröiville alueille.
Martin PlüssToimitusjohtaja

"Minua inspiroi Condairin visio luoda terveellisempiä rakennettuja ympäristöjä ja parantaa tuottavuutta optimaalisen kosteustason avulla, jotta elämästä tulisi parempaa. Tämä tavoite ulottuu tuotteiden ulkopuolelle – kyse on siitä, että vaikutamme merkittävällä tavalla ihmisten terveyteen ja parannamme asiakkaidemme toiminnan tehokkuutta päivittäin. Uskon, että suuria organisaatioita eteenpäin vie yhteinen päämäärä, jossa yksilöitä yhdistää paitsi tavoitteet myös arvot. Kun yhdistämme visioomme päättäväiset toimet, edistämme yhteistyötä ja annamme tiimeillemme toimintavapautta, voimme saavuttaa yhdessä poikkeuksellisia tuloksia – tuottaen todellista arvoa asiakkaillemme ja yhteisöillemme.”

Teknologiajohtaja
Tohtori Eric Roth 
”Perustamisestaan lähtien innovatiiviset tuotteet ovat olleet Condairin menestyksen perusta. Patentoidut ratkaisumme on kehitetty vastaamaan asiakkaidemme tarpeita toiminnallisuuden ja laadun suhteen. Energian ja veden tehokas käyttö on tuoteinnovaatioidemme painopiste. Hyödynnämme verkottuneisuutta tuotteidemme huollon tehostamiseksi ja niiden käytön optimoimiseksi asiakkaillemme. Innovaatioihin ja kehitykseen tekemiemme investointien ansiosta meillä on kiehtova etenemissuunnitelma tuotevalikoimallemme.”
Ota yhteyttä
Talousjohtaja
Reto Huser
”Talousjohtajana olen sitoutunut viemään eteenpäin talous- ja IT-strategiaamme, jotta voimme saavuttaa kestävää ja kannattavaa kasvua sekä merkittävää vaikutusta. Talousjohdossa ei ole kyse pelkästään lukujen hallinnasta, vaan siitä, että annamme tiimeille mahdollisuuden tehdä arvojemme ja visiomme mukaisia päätöksiä ja hallita resursseja vastuullisesti. IT:n avulla rakennamme luotettavia järjestelmiä ja älykkäämpiä prosesseja, jotka tarjoavat syvällisempää tietoa, mahdollistavat nopeammat päätökset ja parantavat tehokkuutta. Vahvan hallinnon ja avoimen viestinnän pohjalta varmistamme luottamuksen, vastuullisuuden ja kestävän arvon asiakkaillemme ja työntekijöillemme.”
Ota yhteyttä
Operatiivinen johtaja
Philipp Morgenthaler
”Vastaan globaalista hankinnasta ja toimitusketjusta sekä tuotantolaitoksistamme, ja keskityn varmistamaan, että vastaamme asiakkaidemme tarpeisiin tänään ja rakennamme samalla valmiuksia palvella heitä entistä paremmin huomenna. Olen vakuuttunut siitä, että vahvaan toimintaan täysin keskittynyt tiimi on erinomaisen asiakaskokemuksen perusta, ja olen ylpeä siitä, että saan olla mukana edistämässä sitä joka päivä Condairilla.”
Ota yhteyttä
Henkilöstöjohtaja
Jacek Karnicki Schweizer
”Henkilöstöjohtajana tuen aktiivisesti ONE Condair -konseptia keskittymällä yrityskulttuuriimme, johtamisperiaatteisiimme ja henkilöstöprosesseihimme. Yhteisten johtamisstandardien, kohtuullisesti yhdenmukaistettujen HR-työkalujen ja selkeiden kehityspolkujen avulla vahvistamme yhteistyötä, sitoutumista ja suorituskykyä eri alueilla säilyttäen samalla identiteettimme. Keskityn varmistamaan, että jokainen työntekijä tuntee kuuluvansa yhteen globaaliin tiimiin, elää arvojamme ja saa mahdollisuudet kasvaa. Yhdessä rakennamme vahvalle perustallemme varmistaaksemme Condairin pitkän aikavälin kestävän menestyksen.”
Ota yhteyttä